Vacature Netwerkmanager Ziezon (100% op basis van 36-urige werkweek)

Per 1 mei 2012 komt de positie van netwerkmanager van het landelijk netwerk ziek-zijn en onderwijs (Ziezon) vacant. Het netwerk Ziezon verbindt de 120 consulenten onderwijsondersteuning zieke leerlingen die werkzaam zijn bij onderwijsadviesbureaus en binnen de UMC’s. De netwerkmanager ondersteunt en coördineert het fysieke en digitale (ziezon.nl) netwerk, onder andere door de opstelling en uitvoering van beleidsplannen, financieel beheer en verslaglegging, voorbereiding en organisatie van bijeenkomsten en het leiden van diverse projecten. Met twee vertegenwoordigers van de landelijke overlegorganen van de consulenten vormt de netwerkmanager de driehoofdige leiding van Ziezon. De netwerkmanager legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht van Ziezon.

Wij zoeken een all round manager met onderwijskundige opleiding en ervaring op HBO/WO niveau, die affiniteit heeft met de doelgroep en daarnaast beschikt over aantoonbare kennis over onderwijs aan chronisch zieke leerlingen. De netwerkmanager heeft inzicht in de beleidsontwikkelingen in het werkveld, is doortastend en heeft uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

De standplaats voor de functie is bij één van de aangesloten UMC’s of bij EDventure. De functie is gewaardeerd in schaal 11 van de CAO-UMC of vergelijkbaar. Inlichtingen over de inhoud van de functie kunt u krijgen van mevrouw C. Molier, consulent onderwijsondersteuning zieke leerlingen en lid van de Ziezonleiding, e-mailadres c.molier@hco.nl, tel. 070-4482911 of 06-22014056. U kunt uw sollicitatie per email richten aan het UMC Utrecht ter attentie van de heer E.C. Müter, lid RvT Ziezon, e-mailadres e.c.muter@umcutrecht.nl,  tot uiterlijk 10 februari 2012. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdagmiddag 9 maart a.s.

Wil jij bijdragen aan de kwaliteitsverbetering van het onderwijs? Dan is een baan bij een onderwijsadviesbureau iets voor jou!

Onderwijs en andere vormen van educatie blijven voortdurend in ontwikkeling. Scholen en instellingen hebben daarbij behoefte aan externe ondersteuning. Deze advisering wordt gegeven door adviseurs van onderwijsbegeleidingsdiensten in Nederland. Het gaat om advisering bijvoorbeeld op het gebied van ICT en onderwijs, kwaliteitszorg in het onderwijs, onderwijskansen, omgaan met verschillen en integraal personeelsbeleid.
Alle scholen kunnen begeleiding krijgen van een onderwijsadviesbureau. Er wordt begeleiding geboden aan het totale onderwijsveld:
de voor- en vroegschoolse educatie, het basisonderwijs en speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en volwasseneneducatie.

Wat houdt het werk in?
Werk je bij een onderwijsadviesbureau, dan werk je als adviseur aan de kwaliteitsverbetering van het onderwijs. Je bent afwisselend expert op je vakgebied, consultant of relatiebeheerder. De werkzaamheden worden verricht ten behoeve van vrijwel alle scholen voor basisonderwijs en speciaal onderwijs in Nederland. De voornaamste werkzaamheden zijn:
• de begeleiding bij de invoering van onderwijsvernieuwingen en -verbeteringen;
• de begeleiding van schoolorganisatieontwikkeling;
• de begeleiding ten behoeve van leerlingen met leer-, gedrags- en andere problemen;
• de ontwikkeling en verspreiding van educatieve materialen;
• de verzorging van voorlichting en scholing aan scholen, samenwerking met lerarenopleidingen en advisering van regionale onderwijsorganisaties.

Functiemogelijkheden
Bij deze onderwijsadviesbureaus zijn verschillende functiemogelijkheden, zoals onderwijsadviseur, logopedist, maatschappelijk werker, psychologisch pedagogisch assistent. Tevens zijn er diverse ondersteunende functies zoals management assistent, controller en P&O-medewerker.